通訊員王旋報道：8月1日，衡陽市中心醫(yī)院在21樓會議室召開第九屆二次職工代表大會，141名職工代表和78名列席代表齊聚一堂，共商醫(yī)院發(fā)展大計。
院長申惠龍向大會作了題為《完善五大戰(zhàn)略，推動醫(yī)院二次飛躍，在新的起點上書寫醫(yī)院發(fā)展新篇章》的工作報告。2019年，衡陽市中心醫(yī)院全面實施品牌帶動、人才驅(qū)動、外力拉動、科教推動、服務(wù)聯(lián)動“五大戰(zhàn)略”，積極推進公立醫(yī)院改革，順利通過三甲復(fù)審，醫(yī)院綜合實力和核心競爭力穩(wěn)步提升。申惠龍要求，全院干部職工要以黨建為引領(lǐng)，不斷提升學(xué)科建設(shè)內(nèi)涵，全面加強人才隊伍建設(shè)，落實公立醫(yī)院改革政策，推進醫(yī)院現(xiàn)代化管理，落實落細(xì)疫情常態(tài)化防控措施，做好新院搬遷逐步工作，完善“五大戰(zhàn)略”，打造“特色項目”，凝練“金字招牌”，推動醫(yī)院“二次飛躍”。
黨委書記肖友儒發(fā)表總結(jié)講話，用“熱情高、氣氛濃、效果好”評價此次會議。他指出，2019年醫(yī)院各項指標(biāo)都有不同程度的進步，特別是在學(xué)科群建設(shè)、科研教學(xué)等重要領(lǐng)域都取得前所未有的發(fā)展。醫(yī)院上下要進一步統(tǒng)一思想，認(rèn)真研判形勢，堅定發(fā)展信心。他要求：一是切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，著力打造團結(jié)、務(wù)實、勤政、廉潔、有格局、有情懷的領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍，培養(yǎng)戰(zhàn)略思維，規(guī)劃好醫(yī)院的長遠(yuǎn)發(fā)展；二是牢牢抓住學(xué)科建設(shè)不放松。持續(xù)推進各品牌學(xué)科建設(shè)，加強“五個中心”建設(shè)，強化鞏固“肺病診療中心”成果，打造醫(yī)院特色品牌；三是全力以赴解決發(fā)展中新院搬遷、干部隊伍和專家隊伍建設(shè)、醫(yī)院遺留問題、績效考核幾個關(guān)鍵問題；四是要牢固樹立群眾觀念，維護職工權(quán)益，調(diào)動職工的積極性、主動性，建設(shè)群眾滿意醫(yī)院。
會上，參會代表認(rèn)真聽取并審議通過了院長申惠龍作的《衡陽市中心醫(yī)院工作報告》，工會主席周素英作的《工會工作報告》和《工會經(jīng)費收支情況說明》，副院長劉小平作的《醫(yī)院章程》報告，副院長、總會計師羅曉波作的《衡陽市中心醫(yī)院財務(wù)預(yù)決算報告》。會議還聽取鄒建軍副院長所作出的《提案工作報告》。本次職代會共收到提案73件，選題聚焦，調(diào)研扎實，建議具體，彰顯了職工代表履職建言的責(zé)任感和使命感，集中體現(xiàn)了全院干部職工推進醫(yī)院持續(xù)健康發(fā)展的信心和決心。院長申惠龍就職工高度關(guān)注的新院搬遷提案作為1號提案進行詳盡答復(fù)。
會上，對2019年度考核先進工作者和工會積極分子進行了表彰。